为什么蜀汉后期严重缺乏人才？

“‘蜀中无大将，作先锋’，这句俗语如雷鸣般家喻户晓，生动描绘了蜀汉后期人才匮乏的严峻景象。许多人误以为这是因为丞相诸葛亮不善用人，未能培养年轻人才所致，如让他守备街亭导致北伐失败。这种看法如同欲加之罪，蜀汉后期人才短缺的原因并非如此简单。

追溯蜀汉的人才组成，我们发现其源自各地的精英汇聚。刘备身边聚集了众多英才，如幽州涿郡的谋士，以及跟随他流浪各地的北方人才、、、简雍等人。当刘备进入荆州时，大批荆州人士如诸葛亮、、魏延等纷纷归顺。随着刘备占领益州，又有益州人士归降。蜀汉的臣子组成复杂多样。

蜀汉地域局限在益州这片狭窄的土地上，聚集了来自各地的臣子。为了稳固政权，来自荆州的臣子地位显赫，北方来的臣子同样地位崇高，而益州本地人士地位相对较低。这种局面导致真正掌握大权的人中鲜有益州本地人，如王平、马忠便是其中的佼佼者。益州猛将张任宁死不屈抵抗刘备大军，蜀地大儒谯周仅能议政而无实权，都是益州本地人士地位较低的表现。

诸葛亮在执政时期对益州本地人士的任用持谨慎态度。他更倾向培养与重用荆州人士，如廖化、马谡、魏延等人。这些从荆州迁移到益州的人也逐渐老去，马谡算是年轻一辈中的佼佼者，而关兴、张苞早逝，蜀汉的官二代并未展现出杰出的才能。

在这种背景下，诸葛亮既不敢过多培养任用益州本地人士，又面临荆州人士逐渐凋零、名将后代不济的困境。这种难以言说的隐情，导致了蜀汉后期人才危机的加剧。