单位社保转个人自己交

社保停保与转移申请手册

一、停保与转移流程

在结束与前单位的劳动关系后，你需要办理职工社保停保手续。这一过程需要准备一些必要的材料，如《解除劳动合同证明》、身份证以及社保卡等。在完成停保手续后，你需要到当地社保中心或社保经办机构，以灵活就业人员的身份重新参保，并填写相应的《灵活就业人员社保申请表》。

对于社保关系的转移，新参保地的社保机构会在受理你的申请后的15个工作日内，向原参保地发送接收函。随后，原参保地也会在这15个工作日内完成所有的转移手续，包括资金划转、账户清算等。

二、缴费方式与标准

1. 自行缴纳（仅三险）

作为灵活就业人员，你可以选择缴纳养老、医疗、失业这三险。缴费的基数通常是以当地上年度职工月平均工资为基准。例如，养老保险的缴纳比例是20%（单位职工则为24%），并且你需要自行承担全部费用。

2. 代缴机构（五险）

如果你想缴纳五险，可以选择通过有资质的代缴机构。但这需要你额外支付每月约50-200元的服务费，并且承担原本由单位缴纳的部分费用。

三、重要注意事项

1. 补缴与续缴

如果你在停保期间存在欠费，那么在办理转移时，你需要一并补缴这些费用。重新开始灵活就业参保后，你需要按月进行缴费。为了避免可能的断缴情况，建议你绑定银行卡实现自动扣款。

2. 政策差异

不同的地区可能会有不同的要求，例如需要个体工商户执照等辅助材料。建议你提前咨询当地的社保部门，了解清楚具体的规定。

四、费用对比（以月工资5000元为例）

| 参保类型 | 养老保险费用 | 覆盖险种 |

||||

| 单位职工 | 元（个人） | 五险 |

| 灵活就业 | 1000元 | 三险 |

| 代缴机构 | 1元+服务费| 五险 |

提示：虽然灵活就业的参保费用相对较高，但你可以通过“省级补贴+商保组合”的方式来减轻经济压力。部分省市会为灵活就业者提供每月200-500元的补贴。

请注意，以上流程与政策都是基于2023年的规定，实际操作时，请以当地社保部门的要求为准。在理解这些政策与流程时，如果你有任何疑问或困惑，不妨寻求专业的咨询与帮助，确保自己的权益得到保障。