2014年安徽省公务员考试职位表

一、总体招录概览

全省范围内，公务员招录工作正如火如荼地进行。今年共计划招录公务员5519名，涵盖了多个系统，包括省直部门、司法监狱系统、地税系统、市县区直机关、乡镇机关以及市以下政法系统等。这些岗位为广大有志之士提供了广阔的平台和机遇。

二、省级机关职位

让我们聚焦省级机关的职位。首先是省委政研室，该部门有两个职位空缺，分别是政策研究及文字综合岗位，各招录一人。这两个职位对候选人的要求十分严格，需要经济学、法学或社会学专业的研究生，并且年龄要在35岁以下，具备两年的基层工作经验，此外还需参加申论A的考试。紧随其后的是省人大常委会机关的综合管理岗位，计划招录八人，要求语言学或新闻学等专业背景的研究生，同样要求年龄在35岁以下并具备两年基层工作经验。省高级人民法院的刑事审判和民事审判岗位也在招聘之列，对专业背景和工作经验都有一定要求。部分职位还需具备书记员资格。

三、地市职位表概览

在地市职位方面，覆盖了包括合肥、安庆、亳州、宿州等在内的十六个地市及广德县和宿松县。职位类型丰富多样，包括综合管理、审判业务、财务会计、网络管理等岗位。学历要求也从本科至研究生不等，为各类人才提供了广泛的选择空间。

四、考试内容与要求

考试内容方面，省级机关职位普遍需要参加申论A科目的考试，部分专业岗位还会增设专业科目测试。而基层岗位如乡镇机关对学历的要求相对宽松，部分职位甚至大专学历即可报考。这样的设置既体现了对高级人才的需求，也为基层单位引进了更多的人才资源。

请注意，以上信息均整合自2014年官方发布的职位表及相关招录公告，具体的岗位详情还需要参考当年各地市及部门发布的完整职位表文件。希望广大考生能够充分准备，争取在激烈的竞争中脱颖而出，为公共事业贡献自己的力量。