古代官员是怎么领到自己工资的？ 皇帝如何发放

自古以来，中国便拥有辽阔的疆域，并建立了郡县制度，由中央任命各地官员。国家机器的运行需要支付工钱，也就是官员的俸禄。在古代，没有完整的银行金融系统，那么官员是如何领取自己的工资的呢？

事实上，各朝各代都有一套完整的俸禄制度，确保官员工资能正常到位。在古代货币体系尚不完善的时代，官员的俸禄并非完全是货币，更多的是实物，如粮食、丝绸、布匹等。官员在领取俸禄时，往往得到的是实物或者折实（相当于粮票等凭证）。

这些折实凭证由朝廷的特定机构发放。例如，在唐朝，《唐六典》记载，京朝官的禄米、布帛等由司农寺的太仓署负责发放，地方官员的禄米、布帛则由各州郡仓曹负责。发放时间是每半年一次。到了某些朝代，官俸的领取凭证被称为“券历”，包括各种实物补贴，如馆券、驿券、仓券等，持券者可以到指定地点领取。

官俸折实的花样在古代确实多种多样。明朝时期，国库中堆积的大量从西洋带回的香料胡椒等物品也曾一度作为官员的俸禄发放。

虽然大部分官员都有固定的俸禄，但也存在特殊情况。比如在北魏时期，官员在前期并没有固定的俸禄。电视剧《XXX》中李尚书因犯错被罚一年俸禄的情节，就是一个明显的史实错误。因为在那时，北魏官员并没有俸禄，他们的生计主要依赖于抢夺和搜刮百姓。幸运的是，后来的孝文帝改革后，北魏完成了封建化进程，官员也有了固定的薪水。

还有一些官员在羁縻地区，虽然他们是朝廷任命的，但大多是当地的部落首领。这些首领在自己的领域内是真正的国王，朝廷很少直接干预他们的内部事务。对于这些部落首领的赏赐，更多是以名义上的赏赐而非俸禄的形式给予。

古代的俸禄制度虽历经变迁，但始终保证了朝廷对官员的报酬机制的有效运行。从实物到货币，从赏赐到俸禄，这一制度的演变也反映了古代社会政治、经济的变化和发展。